作者：香港山東社團(tuán)總會(huì)副秘書長(zhǎng)、華菁會(huì)會(huì)員 董啟真
繼中共二十屆三中全會(huì)相關(guān)《決定》提出「支持香港、澳門打造國(guó)際高端人才集聚高地」後，國(guó)務(wù)院港澳事務(wù)辦公室主任夏寶龍日前在會(huì)見財(cái)政司司長(zhǎng)陳茂波一行時(shí)也表示全力支持香港「打造國(guó)際高端人才聚集高地」，希望特區(qū)要識(shí)變、應(yīng)變、求變，通過改革實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下，人才作為「第一資源」對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用不言而喻。正如夏主任寄語，本港在貫徹落實(shí)三中全會(huì)精神過程中，自當(dāng)善用優(yōu)勢(shì)、改革創(chuàng)新，打造全球人才聚集的「新高地」。
近年來，香港在「搶人才」上已付出諸多努力，也取得了一定成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，「高端人才通行證計(jì)劃」（簡(jiǎn)稱「高才通」）等多項(xiàng)人才入境計(jì)劃自2022年底實(shí)施以來，錄得逾13萬人才入境，超越政府設(shè)定的3年引入10.5萬人的目標(biāo)。不過，隨著香港內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，這些政策也存在優(yōu)化和調(diào)整的空間。
當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)複雜多變，一些西方國(guó)家因地緣政治等原因打壓香港發(fā)展，試圖製造實(shí)質(zhì)性的「脫鈎」，逼迫專業(yè)人才和外國(guó)資本撤離香港。這無疑給本港發(fā)展帶來較大挑戰(zhàn)?！父卟磐ā埂竷?yōu)才計(jì)劃」等新政，從實(shí)施情況看，主要吸引的是內(nèi)地人才。據(jù)報(bào)道，通過這兩項(xiàng)計(jì)劃引進(jìn)的人才中超95%來自內(nèi)地。雖說內(nèi)地人才對(duì)本港發(fā)展能起到積極作用，但要建設(shè)真正的人才高地、更好助力國(guó)家對(duì)外開放，還需加大對(duì)國(guó)際人才的吸引力。因此，特區(qū)政府應(yīng)積極研究、推出面向國(guó)際人才的政策，提供更靈活多元的人才引進(jìn)機(jī)制，吸引更多國(guó)際人才來港發(fā)展。
另一方面，完善「搶人才」的配套措施也要提上日程。現(xiàn)有的政策側(cè)重於吸引人才，但如何留住人才、讓他們常駐香港並發(fā)揮作用，政府和有關(guān)業(yè)界還要多「度橋」。據(jù)報(bào)道，申請(qǐng)「高才通」來港的人士中，僅約兩成準(zhǔn)備在港定居。該狀況顯然不利於本地資源的充分利用，以及人才自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為此，特區(qū)政府需研究出臺(tái)一系列配套措施。比如，針對(duì)一些高端、高增值行業(yè)，為來港人才及其家屬提供住房、稅務(wù)、教育等優(yōu)惠；再如，加強(qiáng)與新來港人才的溝通交流，了解其需求和期望，為其提供更好的發(fā)展環(huán)境和機(jī)會(huì)。
總括而言，在國(guó)家新一輪全面深化改革大潮中，香港獲得的機(jī)遇必會(huì)更多。唯有「識(shí)變、應(yīng)變、求變」，才能掌握歷史主動(dòng)，搶抓難得機(jī)遇。同樣，只有因應(yīng)時(shí)勢(shì)改革創(chuàng)新、優(yōu)化政策，深耕留住人才的沃土，才能使香港成為高端人才聚集高地，持續(xù)提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。（中通社資料圖）
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