11月22日下午，「灣」象更新 澎湃動能——粵港澳大灣區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇在深圳舉行。
本次論壇由人力資源和社會保障部、廣東省人民政府指導，廣東省人力資源和社會保障廳、南方報業(yè)傳媒集團主辦，旨在深入探討粵港澳大灣區(qū)人才高地建設和人力資源服務業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展之路，助力實現(xiàn)「一點兩地」使命任務。
「共和國勳章」獲得者、中國工程院院士鍾南山領銜大灣區(qū)各行各業(yè)領軍人物向全球人才發(fā)出《邀請函》。
三大灣區(qū)連線 分享世界灣區(qū)觀察
來自紐約灣區(qū)、三藩市灣區(qū)、東京灣區(qū)的各界大咖視頻連線，為論壇送上祝福。他們站在全球視角對粵港澳大灣區(qū)的國際影響力、人才吸引力進行評價，並提出寄語和建議。
來自紐約灣區(qū)的美國華南商會會長哈利·賽亞丁表示，大灣區(qū)現(xiàn)有的專家和高素質(zhì)人才儲備是大灣區(qū)多年來不斷取得成功的重要原因。「紐約灣區(qū)和粵港澳大灣區(qū)之間可以開展合作，尤其是人才方面的交流合作?！?/p>
美國三藩市灣區(qū)委員會經(jīng)濟研究所所長肖恩·倫道夫認為，三藩市灣區(qū)和粵港澳大灣區(qū)在科技創(chuàng)新領域一直保持密切交流，未來更可以將兩個灣區(qū)之間的合作關係提升到新的高度。
熟悉東京灣區(qū)的日本·瑞穗銀行（中國）有限公司廣州分行行長田邊久人長期往來於中日之間，也見證了粵港澳大灣區(qū)的快速發(fā)展。他表示，「大灣區(qū)聚集了世界各地的人、物、財富，也是地理上的亞洲中心，我們非常期待在大灣區(qū)創(chuàng)造新的商機、繼續(xù)發(fā)展前行?！?/p>
大咖齊聚 共話灣區(qū)發(fā)展格局
中國科學院院士、松山湖材料實驗室理事長王恩哥，中國工程院院士、華南理工大學校長張立群，香港中文大學（深圳）前海國際事務研究院院長、廣州粵港澳大灣區(qū)研究院理事長鄭永年分別發(fā)表主旨演講，共話灣區(qū)發(fā)展格局。
王恩哥院士介紹，松山湖材料實驗室目前匯聚了來自中國科學院各個研究所、中國頂尖高校和創(chuàng)新企業(yè)的大量人才?；钴S的人才合作，不斷推動基礎研究成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移?！刚l掌握材料，誰就掌握未來，這些都要靠人才?！顾赋?。
張立群院士認為，高校在人才培養(yǎng)和人才集聚方面有先天優(yōu)勢?！笇げ乓诺谩汉B巢引鳳』。不僅要有三顧茅廬的精神，更要不遺餘力構建高能級平臺，吸引人才集聚，讓人才為我所用?！?/p>
香港中文大學（深圳）前海國際事務研究院院長、廣州粵港澳大灣區(qū)研究院理事長鄭永年
鄭永年教授在視頻演講中表示，國際競爭的核心是人才的競爭，我國要跨越中等技術陷阱，就要增強人才競爭力?！富浉郯拇鬄硡^(qū)各地應發(fā)揮所長，將人才優(yōu)勢聚集整合，讓人才要素在灣區(qū)流動起來?！?/p>
青年演講 激活灣區(qū)澎湃動能
粵港澳大灣區(qū)是青年人奮鬥的沃土、築夢的舞臺。全國人大代表、廣州邁普再生醫(yī)學科技股份有限公司董事長袁玉宇，全國青聯(lián)澳區(qū)委員、澳門法律交流協(xié)進會會長黃景禧，全國人大代表、第44屆世界技能大賽數(shù)控銑項目金牌獲得者楊登輝三位青年人才，從個人在粵港澳大灣區(qū)的成長發(fā)展出發(fā)，針對人才引進和人才培養(yǎng)等話題發(fā)表見解。
科技行業(yè)創(chuàng)業(yè)者袁玉宇從科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)視角，分享粵港澳大灣區(qū)如何營造良好人才發(fā)展生態(tài)，吸引更多年輕人投身大灣區(qū)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。他指出，技術轉(zhuǎn)移的本質(zhì)是人的轉(zhuǎn)移。如何將高校里的科研成果轉(zhuǎn)化為真正應用於市場的產(chǎn)品是一個重要的問題?！溉瞬偶劝ɑA研究人才也要包括產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化人才，這才是完整的人才生態(tài)?！?/p>
黃景禧既是粵港澳三地跨境執(zhí)業(yè)律師，也在橫琴開辦律師事務所。針對「港澳青年如何把握機遇、參與粵港澳大灣區(qū)建設」等話題，他深有感觸，「粵港澳大灣區(qū)給港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺，希望港澳青年能將個人理想融入國家發(fā)展大局，讓創(chuàng)新成為發(fā)展的第一大動力?！?/p>
楊登輝是閃光「技世代」的傑出代表。他認為，在「製造業(yè)當家」的背景下，技能人才迎來了發(fā)展的黃金時代。目前廣東全省技工院校共開設341個大類專業(yè)，將教學目標貼近產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)人才服務企業(yè)。當前，全省的技工院校畢業(yè)生初次就業(yè)率達98%。「上技校人生一樣精彩」正逐步成為社會共識。
圓桌對話 賦能行業(yè)發(fā)展
圓桌對話環(huán)節(jié)設置了「新技術對人力資源服務業(yè)的衝擊以及應對」「人才供需結構矛盾的解決之道」「大灣區(qū)人力資源服務的『灣區(qū)模式』」等話題，邀請多位企業(yè)代表和人力資源服務業(yè)行業(yè)代表展開探討，為行業(yè)發(fā)展賦能。
圓桌對話 賦能行業(yè)發(fā)展
針對企業(yè)代表、比亞迪集團人力資源處總經(jīng)理王珍提出的「如何讓人力資源服務機構更懂企業(yè)的人才招聘需求」等問題，人力資源服務機構代表高勇回應，當下，大模型和AI技術已經(jīng)創(chuàng)造出更多可以想像的新場景，比如幫助企業(yè)細化工作描述，挖掘涉及工作崗位、行業(yè)甚至整個市場的供需問題等?！冈谄髽I(yè)與人力資源服務機構的共建下，相信人力資源賽道的匹配模型會越來越準確。」（記者 何嘉敏 圖片由主辦方供圖）
頂圖：活動現(xiàn)場
電話：（香港）852-2564 0768
（深圳）86-755-83518792 83517835 83518291
地址：香港九龍觀塘道332號香港商報大廈
