在汕頭市潮陽區(qū)，一起工傷事故引發(fā)的勞動能力鑒定爭議持續(xù)發(fā)酵。2019年，女工郭曼婷在上班途中不幸遭遇車禍，導(dǎo)致重度顱腦損傷及嚴重精神障礙。由於郭曼婷與其所在的雅麗彩針織廠未簽訂勞動合同，經(jīng)過勞動仲裁，汕頭市潮陽區(qū)人民法院一審、汕頭市中級人民法院二審，最終認定郭曼婷與該廠之間存在勞動關(guān)係，工傷事實終獲確認。儘管工傷事實已確認，然而汕頭市勞動能力鑒定委員會給出的鑒定結(jié)果卻與前期由專業(yè)司法鑒定機構(gòu)出具的意見大相徑庭。郭曼婷的家屬對此表示強烈質(zhì)疑，認為鑒定過程草率、缺乏透明度，導(dǎo)致結(jié)果嚴重偏離實際情況。他們呼籲相關(guān)部門加強監(jiān)管，確保工傷鑒定制度的公正性與透明度，以維護工傷職工的合法權(quán)益。這一事件也引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注。
2024年7月郭曼婷廣東省傷殘鑒定結(jié)果
女工遭遇不幸，維權(quán)之路曲折
2019年12月16日，汕頭女工郭曼婷在上班途中駕駛電動摩托車行駛至貴嶼鎮(zhèn)時，不幸遭遇另一輛二輪摩托車撞擊，導(dǎo)致頭部嚴重受傷。經(jīng)過潮南民生醫(yī)院和汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院的治療，她被診斷為特重型顱腦損傷，並伴有嚴重的精神障礙和智能損傷。
由於郭曼婷與所在雅麗彩針織廠未簽訂勞動合同，她的維權(quán)之路從確認勞動關(guān)係開始。經(jīng)過汕頭市潮陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會，汕頭市潮陽區(qū)人民法院一審、汕頭市中級人民法院二審，最終認定郭曼婷與該廠之間存在勞動關(guān)係，並且此次交通事故應(yīng)認定為工傷，且工傷事實終獲確認。
2024年3月11日，汕頭市勞動能力鑒定委員會作出郭曼婷的勞動能力鑒定結(jié)果，顯示其傷殘等級為五級，生活自理障礙未達級。然而，這一結(jié)果與2021年由廣東華民司法鑒定所出具的《司法鑒定意見書》中的傷殘等級（二級）存在巨大差異。
郭曼婷的家屬認為，汕頭市的勞動能力鑒定結(jié)果嚴重脫離了郭曼婷的實際傷情。他們指出，郭曼婷目前完全喪失言語表達能力，需要完全依賴他人護理，而鑒定結(jié)果卻未能反映這一實際情況。為此，家屬決定向廣東省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。2024年7月30日，廣東省勞動能力鑒定委員會對郭曼婷的鑒定結(jié)果顯示，其傷殘等級為三級，生活自理障礙程度為四級。
2024年3月郭曼婷汕頭市傷殘鑒定結(jié)果
家屬質(zhì)疑鑒定過程草率，缺乏監(jiān)管與透明度
郭曼婷的父親在接受記者採訪時，詳細描述了汕頭市勞動能力鑒定過程的問題。他表示，鑒定過程過於簡單，醫(yī)生僅詢問了幾個簡單的問題，如是否會寫字和數(shù)數(shù)，而郭曼婷因嚴重智能損傷根本無法配合。整個鑒定過程中，只有他、郭曼婷和一名鑒定醫(yī)生在場，缺乏其他人員的協(xié)助或監(jiān)督，也沒有錄音錄像等記錄手段。
郭父認為，這樣的鑒定過程缺乏必要的監(jiān)管措施，導(dǎo)致鑒定結(jié)果不透明、存疑。他呼籲相關(guān)部門加強對勞動能力鑒定過程的監(jiān)管，確保鑒定結(jié)果的公正性與透明度。他也希望鑒定專家能夠直接向當(dāng)事人解釋鑒定結(jié)論，以便當(dāng)事人了解自己的實際情況。
2021年郭曼婷司法鑒定傷殘結(jié)果
律師意見：應(yīng)對鑒定過程進行核查
針對郭曼婷的勞動能力鑒定結(jié)果，記者特意諮詢了處理該類業(yè)務(wù)多年的高強律師。高律師表示，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行政策和標準，客觀、公正地提出鑒定意見。他指出，目前廣東、深圳等地的大部分醫(yī)院設(shè)備已經(jīng)加強，鑒定現(xiàn)場正在逐步實現(xiàn)全程錄像。這不僅有助於提升鑒定的透明度，也能為當(dāng)事人提供可靠的證據(jù)。
高律師還表示，汕頭市勞動能力鑒定委員會針對郭曼婷作出的鑒定結(jié)論與廣東省出具的鑒定結(jié)論等級相差較大。如果沒有錄音錄像等記錄手段，汕頭市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)對鑒定過程進行核查，是否存在違規(guī)或者程序不當(dāng)之處。他建議相關(guān)部門加強監(jiān)管和透明度建設(shè)，確保鑒定結(jié)果的公正性和準確性。
2021年郭曼婷司法鑒定傷殘結(jié)果
汕頭市人社局回應(yīng)：未發(fā)現(xiàn)違規(guī)，將書面回覆
為了進一步了解情況，2024年12月4日，記者前往了汕頭市人社局809室工傷與失業(yè)保險科（工傷科）與汕頭市勞動能力鑒定委員會辦公室了解情況。
負責(zé)調(diào)查郭曼婷鑒定事件的汕頭市人社局工傷與失業(yè)保險科809辦公室主任科員李凌宇表示，當(dāng)時收到郭曼婷父親（郭玉溪）反映該情況後，部門和領(lǐng)導(dǎo)很重視該事件並啟動調(diào)查程序，同時坦言調(diào)查程序存在空白，這是首次遇到類似情況。他亦表示，在調(diào)查過程中，人社局未發(fā)現(xiàn)專家違規(guī)的證據(jù)，無法進一步處理。人社局對鑒定結(jié)果表示達不到《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的處理標準。
當(dāng)記者追問為何不能讓鑒定專家直接跟當(dāng)事人解釋鑒定結(jié)論時，人社局表示鑒定專家的過程需保密，由勞鑒委通過勞監(jiān)辦向當(dāng)事人反饋。對於記者提出的關(guān)於鑒定過程是否錄音錄像以及人社局對郭曼婷鑒定結(jié)果的看法等關(guān)鍵問題，人社局未正面回應(yīng)，並表示將通過書面形式綜合回覆。
截至記者發(fā)出報道時，仍未收到汕頭市人社局做出的書面回覆。郭曼婷的家屬表示，家人受傷致殘已是不幸，加之?dāng)?shù)年因傷殘鑒定的爭議四處奔走更是辛酸難言，希望能得到相關(guān)部門的正式回覆，解釋清楚當(dāng)初鑒定的過程是否存在問題。作為維護工傷職工合法權(quán)益的重要機制之一，勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)更加公正、透明和嚴謹。希望相關(guān)部門能夠認真對待家屬和媒體的質(zhì)疑，加強監(jiān)管和透明度建設(shè)，確保鑒定結(jié)果的公正性和準確性。（記者莊志彬）
頂圖：汕頭市人社局809室工傷與失業(yè)保險科（工傷科）與汕頭市勞動能力鑒定委員會辦公室
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