12月10日下午，國家衛(wèi)健委舉行「推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗」深圳專場新聞發(fā)布會。廣東省衛(wèi)健委、廣州深圳及羅湖區(qū)政府、港大深圳醫(yī)院負責人介紹廣東、深圳學習推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗的工作情況和典型經(jīng)驗。
港大深圳醫(yī)院黨委書記徐小平在會上就醫(yī)院改革探索、推進醫(yī)療服務跨境銜接、提升醫(yī)療服務國際化水平方面作經(jīng)驗分享。該院率先探索救護車跨境通行、人員簽證與跨境執(zhí)業(yè)等規(guī)則貫通，實施香港「長者醫(yī)療券」計劃和「病人先導計劃」，已累計服務港籍患者16.7萬人次。
深圳醫(yī)院評審標準國際化初見成效
廣東省衛(wèi)生健康委主任劉利群在會上透露，2022年以來廣東省財政衛(wèi)生健康支出每年2000億元左右，佔一般公共預算支出比例10%左右。中央財政支持的廣州、惠州2個公立醫(yī)院改革與高質量發(fā)展示範項目城市，推出一系列群眾可感可及的改革舉措，深圳羅湖城市醫(yī)療集團建設、佛山順德健康共同體建設等經(jīng)驗也得到推廣。羅湖區(qū)長左金平介紹稱，2017-2023年，該區(qū)社康機構平均業(yè)務用房面積由844平方米增加至1081平方米，每萬名常住人口擁有的全科醫(yī)生從2.1名提高到7.2名，社康診療量佔集團總診療量的比例從39.9%上升到62.4%。
「『十四五』以來，深圳累計投入衛(wèi)生健康財政經(jīng)費1805.7億元，年均增長11.0%。」深圳市委常委、市人民政府黨組成員陳清介紹稱，2023年，深圳公立醫(yī)院財政補助收入佔比達到27.4%，全市公立醫(yī)院均無負債運營。在深化醫(yī)療服務改革試點方面，2023年，深圳公立醫(yī)院醫(yī)療服務收入佔比提高到34.4%。陳清特別提到，深圳在推進醫(yī)院評審標準國際化方面進行了實質探索，取得了初步成效，並在香港成功運用到境外醫(yī)院的評審評價中。
廣州市政府副秘書長孟昊透露，廣州推進薪酬制度改革，市、區(qū)兩級公立醫(yī)院人員平均薪酬差距縮小至5%以內(nèi)，並不斷提高薪酬固定收入部分的佔比。
港大深圳醫(yī)院介紹改革探索經(jīng)驗
徐小平表示，香港大學深圳醫(yī)院作為深港醫(yī)療合作的重要平臺和深化醫(yī)改的「試驗田」，將發(fā)揮體制機制創(chuàng)新優(yōu)勢，持續(xù)探索具有深港融合特色、以公益性為導向的公立醫(yī)院改革路徑。
在改革具體做法上，香港大學深圳醫(yī)院從公平公益辦醫(yī)、醫(yī)務人員薪酬改革、增強醫(yī)患互信等方面入手。該院建立多元化籌資機制，政府落實六項投入政策，接受港深兩地社會慈善捐贈；設立「病人緊急援助基金」，多渠道籌資，用於資助醫(yī)院困難病人；設置全科門診，推行「先全科、後?？啤沟脑簝?nèi)分級診療制度；實行打包收費，建立自我控費機制，住院基礎診療服務實行定額收費，包含診查費、護理費、注射費、吸氧費、換藥費、霧化費等六大類共75個診療項目。
該院建立「固定為主、績效為輔」的分配制度，保證員工固定薪酬佔比約70%，同一職系和薪級員工在不同科室的固定薪酬相同，保障兒科、全科、產(chǎn)科等相對弱勢專業(yè)醫(yī)務人員的收入待遇。在績效考核方面，以員工工作表現(xiàn)、成本控制、服務質量與安全、患者滿意度為主，與科室創(chuàng)收、藥耗收入脫鈎，激勵員工履職盡責，促進臨床服務數(shù)量和質量並重。
徐小平透露，2023年，香港大學深圳醫(yī)院的醫(yī)療服務性收入佔比超過37%，門診抗菌藥物使用比例為4.5%，藥佔比下降至19.0%，不同科室之間同崗同級人員的績效工資差距普遍控制在1.8倍以內(nèi)。
「港澳藥械通」推廣至9地市 試點救護車跨境通行
作為內(nèi)地首家香港醫(yī)療服務費用異地結算單位，香港大學深圳醫(yī)院實施香港「長者醫(yī)療券」計劃和「病人先導計劃」，已累計服務港籍患者16.7萬人次。在藥械方面，作為全國首家「港澳藥械通」試點醫(yī)療機構，截至目前，醫(yī)院已獲批使用27種進口藥品、17種進口醫(yī)療器械，累計使用超5000人次。試點經(jīng)驗已推廣至粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地9個地市45家指定醫(yī)療機構。
粵港跨境直通救護車試行計劃於近日正式運行。掛有粵港兩地牌照的救護車，可將符合轉運條件的病人，由香港大學深圳醫(yī)院「點對點」通關轉運至香港指定的公立醫(yī)院，無需在口岸換車、換人，打破轉運地域界限，為救治生命贏得時間。救護車上有隨車的內(nèi)地醫(yī)護人員，可在香港進行有限度註冊，獲取在香港境內(nèi)的行醫(yī)資質。
在人才互聯(lián)互通方面，該院建立香港醫(yī)師與內(nèi)地高級職稱評審接軌的認定機制，37名港籍名醫(yī)獲評正高職稱，實現(xiàn)在崗位聘用、科研立項、學科建設等方面享受同等待遇。此外，該院還成立深港醫(yī)學?？婆嘤栔行模⑴c國際接軌的?？漆t(yī)師規(guī)範化培訓體系，在臨床腫瘤等7個?？崎_展試點，遴選9家醫(yī)院37個專培基地，共121名學員入培。（記者 林麗青）
電話：（香港）852-2564 0768
（深圳）86-755-83518792 83518734 83518291
地址：香港九龍觀塘道332號香港商報大廈
