8月29日，太原市人力資源和社會保障局在太原市新聞發(fā)布會上介紹了一系列優(yōu)化營商環(huán)境的舉措和成果，其中穩(wěn)定就業(yè)、整治監(jiān)管和深化「一件事」改革等措施引起廣泛關(guān)注。
穩(wěn)就業(yè)，強服務(wù)
太原市人社局通過持續(xù)優(yōu)化就業(yè)優(yōu)先政策扶持體系，落實對企業(yè)和群眾的各項補貼和優(yōu)惠政策。尤其是針對高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體，人社部門提供了全方位的支持。太原市人社局副局長段曉宇表示，2024年上半年，太原市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)已達5.57萬人，完成全年任務(wù)的69.65%。此外，太原市人社局著力打造高效便捷的公共服務(wù)環(huán)境，推出了「就業(yè)社保服務(wù)社區(qū)村村全覆蓋」和「零工市場縣縣全覆蓋」工程，並建設(shè)了省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
重監(jiān)管，抓整治
太原市人社局加強了對勞動用工的監(jiān)督力度，推出「春季護薪」專項行動，將仲裁案件的審結(jié)時限縮短至三十天，並且深入社區(qū)宣傳，從而提高靈活就業(yè)人員參保覆蓋面。與此同時，全力推動「聽民意辦實事」項目，著力解決養(yǎng)老保險待遇資格認證不便捷不精準和養(yǎng)老保險待遇未按時足額發(fā)放、失業(yè)保險待遇落實不到位等問題，以民生領(lǐng)域「小切口」推動人社服務(wù)「大提升」。
「高效辦成一件事」
太原市人社局以高效服務(wù)企業(yè)和群眾為導(dǎo)向，聚焦「退休」「靈活就業(yè)」「員工錄用」和「社會保障卡居民服務(wù)」四個一件事，依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺，通過部門協(xié)同、政策歸集、流程再造、數(shù)據(jù)共享等措施，推動人社服務(wù)從可辦向好辦、易辦轉(zhuǎn)變，最大限度利企便民。
段曉宇強調(diào)，太原市已經(jīng)成功入選2024年公共就業(yè)服務(wù)能力提升示範項目城市，下一步，太原市人社局將持續(xù)鞏固提升勞動力市場監(jiān)管水平，改進公共就業(yè)服務(wù)方式，加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，維護勞動者合法權(quán)益。（楊亮 馬藝勻）
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