香港青年交流促進聯(lián)會創(chuàng)會主席兼永遠會長 龍子明
香港是全球最具競爭力的經(jīng)濟體之一，亦是內(nèi)地對接國際市場的重要視窗。必須更積極和進取地「搶企業(yè)」、「搶人才」。香港競爭力重返世界五強，排名充分反映特區(qū)政府近年「搶企業(yè)」、「搶人才」等振興經(jīng)濟的措施有成效，期望有關部門繼續(xù)加緊吸引龍頭企業(yè)及相關高端人才，以確保優(yōu)勢地位。
特區(qū)政府引進重點企業(yè)辦公室於2022年底全面投入運作，成為香港招攬重點企業(yè)的一站式窗口。引進辦專責引進世界各地具代表性、高潛力的重點企業(yè)，瞄準對香港有重要策略價值的產(chǎn)業(yè)，包括生命健康科技、人工智慧與數(shù)據(jù)科學、金融科技、先進製造、新材料與新能源科技等目標企業(yè)，主動接觸、磋商，提供度身訂造的企業(yè)落戶計劃，以及為這些企業(yè)的人員提供一站式配套服務，例如申請簽證、子女教育安排等。特區(qū)政府同時在內(nèi)地和海外的辦事處設立「招商引才專組」，配合引進辦的工作，主動接觸目標企業(yè)。
一年多來，引進辦捷報頻傳。去年10月公布約30間重點企業(yè)落戶或擴展在港的營運，包括阿斯利康、美團、聯(lián)想集團、華為、京東、元化智能、聖諾醫(yī)藥、先聲醫(yī)藥集團、RNAimmune、君聖泰醫(yī)藥、奇安信科技集團、諾輝健康、能鏈智電等。去年11月，成功吸引全球領先的新能源創(chuàng)新科技公司寧德時代來港設立國際總部?！笇幍聲r代香港科技創(chuàng)新研發(fā)中心」也落戶科學園，進一步推動香港新能源技術(shù)產(chǎn)業(yè)、交通、基礎設施等相關技術(shù)發(fā)展。
去年投資推廣署共協(xié)助382間企業(yè)在本港開設和擴展業(yè)務，按年增27%。按比例而言，該數(shù)字已經(jīng)超越2022年《施政報告》所訂的績效指標(即在2023年至2025年間，吸引至少共1130間企業(yè)在港開設或擴展業(yè)務)。該等企業(yè)除了包括早前遷離後重返香港的公司，亦包括首次在港開設業(yè)務的公司，以及在港已有業(yè)務而繼續(xù)擴展的公司。它們帶來的直接投資額逾616億元，並在開設或擴展業(yè)務的首年，合共創(chuàng)造超過4100個職位。
投資推廣署宣布，今年上半年共協(xié)助322間內(nèi)地和海外企業(yè)在港開設或拓展業(yè)務，較去年同期上升43%。該些企業(yè)為香港經(jīng)濟帶來達383億元的投資，並創(chuàng)造逾3500個新增職位，分別較去年同期上升6%和44%。該322間公司來自33個經(jīng)濟體，中國佔150間，美國佔30間、英國佔19間、新加坡佔18間、法國佔15間。按行業(yè)分布，有77間公司屬金融服務和金融科技、61間屬創(chuàng)新及科技、52間屬家族辦公室、33間屬商務及專業(yè)服務、29間屬消費產(chǎn)品。另外，該些受助公司中有47間來自不包括內(nèi)地的「一帶一路」沿線經(jīng)濟體。
至於受港人歡迎的日本品牌MUJI 亦在金鐘升級，新店面積增至2萬平方呎等。這些實際例子證明外國企業(yè)看好香港前景，香港仍有很大競爭力。港府以「組合拳」方式振興經(jīng)濟，積極搶企業(yè)，不少大型企業(yè)陸續(xù)落戶來港，顯示對香港前景信心。
日本最大室內(nèi)遊樂園TOKYO JOYPOLIS經(jīng)營商 CA SEGA JOYPOLIS將於啟德體育園旗下啟德零售館，開設其首家海外旗艦店JOYPOLIS SPORTS室內(nèi)體育娛樂公園。
來自日本的禮品控股公司在香港開設首間橫濱家系「町田商店」拉麵店今年六月二十七日正式開幕，為香港帶來地道的橫濱風味拉麵。
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力！特區(qū)政府上任以來，對於「搶企業(yè)搶人才」的重視程度前所未有。當今世界各國都在搶佔科技高地，爭奪創(chuàng)科人才，新一屆香港特區(qū)政府上任後迅即行動起來，「搶企業(yè)搶人才」措施成效日彰。
特區(qū)政府同步宣布一系列吸引人才措施，全新「高端人才通行證計劃」反響熱烈，截至今年6月的短短一年半時間，已有將近9萬人申請，7萬人獲批來港。其他措施包括優(yōu)化「優(yōu)秀人才入境計劃」、「科技人才入境計劃」、「非本地畢業(yè)生留港╱回港就業(yè)安排」等多項計劃的限制措施；放寬「一般就業(yè)政策」和「輸入內(nèi)地人才計劃」，更新「人才清單」等，繼續(xù)為香港吸引優(yōu)秀外來人才拆牆鬆綁。
特區(qū)政府應成立專項的「搶企業(yè)」和「搶人才」基金，為特定行業(yè)制定針對性措施或「套餐」，並善用「共同投資基金」，投資落戶香港的企業(yè)，以及鼓勵本地機構(gòu)為外來企業(yè)和人才提供各種便利。
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