近日，福田區(qū)落地實施《河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)深圳園區(qū)人才認(rèn)定管理辦法》（以下簡稱《辦法》），在全國首創(chuàng)了「成就制+積分制+舉薦制」評價體系，《辦法》認(rèn)定的首批河套人才獲頒「福田英才」證書。
福田區(qū)委組織部（人才工作局）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《辦法》率先銜接香港引才計劃，充分向用人主體授權(quán)，在「破四唯」與「立新標(biāo)」並舉的人才評價改革之路上走出了關(guān)鍵一步。其中，「成就制」除了對取得國際公認(rèn)專業(yè)成就、入選上級政府人才計劃、獲得重大獎勵等的人才進行直接認(rèn)定外，還打破地域、勞動關(guān)係限制，將工作關(guān)係在香港、實際在內(nèi)地辦公的境外人才納入認(rèn)定體系，率先直接認(rèn)定香港「高才通」「優(yōu)才」等人才，實現(xiàn)頂尖及香港人才「即來即享」；「積分制」引入社會、市場、用人單位、第三方等評價主體，打破單一評價指標(biāo)，從教育背景、緊缺程度、用人單位評價等12個維度進行積分，實現(xiàn)青年科技人才應(yīng)享盡享；「舉薦制」拓寬人才認(rèn)定渠道，實現(xiàn)特殊人才應(yīng)識盡識。
法國國家技術(shù)科學(xué)院院士、香港城市大學(xué)物質(zhì)科學(xué)研究院講座教授呂堅是首批獲認(rèn)定「福田英才」的河套人才，他表示，無論是河套的地理位置，還是人才政策的出臺，都十分利好科研成果的轉(zhuǎn)化落地。在河套，像呂堅這樣的港校教授還很多，他們通過兼職或特聘的方式，正在帶領(lǐng)團隊在河套合作區(qū)潛心研究，推動更多科研成果在大灣區(qū)落地開花。
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