香港航空宣布,於今年上半年每日運(yùn)作的航班量正式恢復(fù)至疫情前水平,預(yù)計(jì)年內(nèi)公司需要增聘超過(guò)一成的機(jī)師及四成的機(jī)組人員,所以分別於本地、內(nèi)地及海外多個(gè)城市展開(kāi)連串招聘活動(dòng),最新一輪機(jī)艙服務(wù)員招聘會(huì)於6月15日在曼谷舉行,吸引逾千名有意投身航空業(yè)的求職者遞交申請(qǐng)。
經(jīng)過(guò)篩選後,合資格應(yīng)徵者被邀請(qǐng)到場(chǎng)進(jìn)行面試。港航表示,隨著機(jī)隊(duì)持續(xù)擴(kuò)充和開(kāi)拓新航點(diǎn),預(yù)計(jì)今年內(nèi)公司需要增聘人手。
首批20多名泰籍機(jī)艙服務(wù)員料月底投入服務(wù)
香港航空客艙體驗(yàn)總經(jīng)理盧緻柔表示,泰籍員工以適應(yīng)不同文化和工作環(huán)境的能力而稱(chēng)著,加上他們精通泰語(yǔ)和英語(yǔ),重視勤奮和紀(jì)律,並擁有工作熱情和提供卓越服務(wù)的精神,在國(guó)際商務(wù)環(huán)境中具有優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)時(shí)港航團(tuán)隊(duì)中20多名在年初招聘的泰籍員工已進(jìn)入培訓(xùn)的最後階段,表現(xiàn)令人充滿信心,預(yù)計(jì)於今個(gè)月底畢業(yè)後將正式投入服務(wù)。
港航指出,會(huì)為不同國(guó)籍員工提供多方面的文化指導(dǎo)和語(yǔ)言課程支援,並設(shè)立員工協(xié)助計(jì)劃,例如幫助他們應(yīng)對(duì)新來(lái)港期間可能面對(duì)的個(gè)人或工作相關(guān)的挑戰(zhàn),提供包括輔導(dǎo)服務(wù)、管理壓力或緩解思鄉(xiāng)情緒等資源及指導(dǎo)等。
香港航空人力資源總監(jiān)黃諫珍則指,公司員工流失率現(xiàn)時(shí)相對(duì)穩(wěn)健,為了挽留人員及鼓勵(lì)積極性,港航推出了不同 的激勵(lì)獎(jiǎng)金、提供更多的溝通渠道及多方面的員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)。公司預(yù)計(jì)今年全年員工人數(shù)將有500人的淨(jìng)增長(zhǎng),並將持續(xù)投放資源在人才培訓(xùn)及員工活動(dòng)等方面。( 記者 宋小茜 )