據勞工處消息，聯創(chuàng)顧問有限公司及其董事因違反《僱傭條例》的規(guī)定，被勞工處檢控。該公司及其董事今日（22日）在東區(qū)裁判法院承認控罪，被判罰款合共52600元。
據悉，聯創(chuàng)顧問涉嫌故意及無合理辯解而違反《僱傭條例》的規(guī)定，在一名僱員的工資期屆滿後及僱傭合約終止後7天內支付工資、代通知金及年假薪酬，涉及款額約11萬元。上述違例情況是在該公司其董事的同意、縱容或疏忽下造成，故該公司的董事亦被檢控及定罪。
勞工處發(fā)言人說：「有關裁決向所有僱主、公司董事及相關負責人員發(fā)出強烈信息，他們有責任遵守《僱傭條例》的規(guī)定，在法定期限內發(fā)放工資及終止僱傭合約的補償給僱員?！?/p>
發(fā)言人續(xù)說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執(zhí)法，竭盡所能保障僱員的法定權益?！?/p>
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