春節(jié)已結(jié)束，各行各業(yè)的打工人已陸續(xù)返崗，招聘市場進(jìn)入傳統(tǒng)旺季。也有不少人開始物色新工作，通過跳槽或轉(zhuǎn)行來突破「職業(yè)瓶頸期」。2月29日，58同城發(fā)布《2024年返城就業(yè)調(diào)研報告》，顯示，互聯(lián)網(wǎng)依然是年輕職場人的熱門選擇，金融業(yè)平均薪酬過萬元。一線城市「北上廣深」的薪資待遇仍牢牢佔(zhàn)據(jù)頭部位置。
金融業(yè)待遇領(lǐng)跑
90後、00後目前的就業(yè)情況如何？報告顯示，絕大部分受訪青年有較穩(wěn)定的工作，工作穩(wěn)定（入職超過3個月）受訪者佔(zhàn)比為74.6%，目前從事的前三位行業(yè)分別為：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、人事/行政/後勤、銷售、財務(wù)/審計/統(tǒng)計。其中，從事計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信為8.6%，仍是吸納就業(yè)的「大戶」。
90後已成長為許多公司技術(shù)和管理的中流砥柱，因此在就業(yè)穩(wěn)定性方面也優(yōu)於00後。數(shù)據(jù)顯示，90後中工作穩(wěn)定（入職超過3個月）的比例為82%，高於00後。90後主要從事的職業(yè)為人事/行政/後勤與計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信，佔(zhàn)比分別為11.7%、11%。在行業(yè)平均工資調(diào)查中，金融/銀行/證券/投資行業(yè)的待遇依舊領(lǐng)跑，平均月薪資達(dá)10100元，其次為生產(chǎn)管理/研發(fā)、人事/行政/後勤，平均薪資分別為9328元、8546元。
春節(jié)後也是不少職場人考慮跳槽的高峰期。透過數(shù)據(jù)來看，新的一年職場人擇業(yè)心態(tài)更趨於「求穩(wěn)」。近7成受訪者計劃繼續(xù)從事現(xiàn)在的工作。選擇換工作的職場人中，目標(biāo)仍以計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)為首，約10.7%的職場人選擇這一行業(yè)；其次是人事/行政/後勤，佔(zhàn)比為9.4%；銷售次之，佔(zhàn)比為8.3%。分年齡來看，90後換工作的意向行業(yè)里以計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信為主，00後則將目光投向銷售崗位。分行業(yè)來看，生產(chǎn)管理/研發(fā)的期望薪資最高，達(dá)17000元，其次是教育培訓(xùn)，達(dá)13794元。00後從事生產(chǎn)管理/研發(fā)與教育培訓(xùn)行業(yè)的期望工資最高，分別為17000元與13794元。
新興職業(yè)逐漸成為新增就業(yè)的「蓄水池」。有36%的受訪青年考慮過從事新興職業(yè)，近三成的人表示以後會考慮。對於相關(guān)職業(yè)的偏好，自媒體達(dá)人與網(wǎng)絡(luò)直播高居前列，佔(zhàn)比分別為41.1%與36.5%。
一線城市薪資「 一騎絕塵」
不少職場人也在觀望著新機(jī)會。有人想從「北上廣深」回流至家鄉(xiāng)，尋求「家門口」穩(wěn)穩(wěn)的幸福感；有人想跳出按部就班的生活，去大城市迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)。報告顯示，有近10%的職場人計劃在春節(jié)後換個城市工作生活，90後計劃換城市的比例略高於00後。職場人較為關(guān)注的薪資水平方面，傳統(tǒng)一線城市「北上廣深」的待遇仍牢牢佔(zhàn)據(jù)頭部位置。
報告顯示，90後平均薪資主要集中在5001-8000元，佔(zhàn)比為37.4%；00後的平均工資在3001-5000元的比例最高，為44.6%。另外，有近半數(shù)90後的平均月薪在8000元以上，這一比例高於00後，可見薪資水平與工作經(jīng)驗成正比，90後踏入職場時間更長，平均收入也相對更高。
通過對各城市平均工資進(jìn)行調(diào)研發(fā)現(xiàn)，北京、上海、廣州、深圳四個一線城市的平均月薪酬仍「一騎絕塵」，平均月薪資水平分別為10412元、10412元、8736元、8681元。在期望薪資方面，北京與上海的期望薪資最高，分別達(dá)17614元與17144元；深圳、廣州的期望薪資次之，分別為14980元、14513元。（深圳商報?讀創(chuàng)客戶端記者 陳姝）
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