2月24日，江蘇無錫市濱湖區(qū)面向海內(nèi)外發(fā)布「招賢令」——公開招聘118位優(yōu)秀人才，年薪最高70萬元。作為無錫重要的科創(chuàng)策源地，近年來濱湖區(qū)始終面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場強化產(chǎn)才融合，緊扣「五灣五城」建設(shè)、「543」產(chǎn)業(yè)需求，發(fā)揮獨有山水資源優(yōu)勢，營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，讓越來越多的「千里馬」在這片湖灣熱土上追逐夢想。
面向海內(nèi)外英才發(fā)出「邀請函」
據(jù)悉，此次濱湖區(qū)公開招聘92個崗位，擬招聘118人，旨在補足當下關(guān)鍵崗位人才短板，為濱湖未來儲備一批專業(yè)素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀人才。
除「優(yōu)才薈智」計劃外，此次還新增國企「青年人才」計劃和機關(guān)部門及各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道「專業(yè)人才」計劃，崗位涉及服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的招商引資、規(guī)劃建設(shè)、財政金融、大數(shù)據(jù)、文化旅遊等多個領(lǐng)域。
從2021年的「優(yōu)選人才特崗招聘」，到2022、2023年的「優(yōu)才薈智」，一批精通專業(yè)技能、具備行業(yè)洞察力和前瞻性的高層次專業(yè)人才通過公開招聘實現(xiàn)競爭上崗。目前，濱湖區(qū)在聘高層次專業(yè)人才人數(shù)23人，最高年薪達70萬元。
今年，濱湖還將聚焦生物醫(yī)藥、集成電路等重點領(lǐng)域，開展「登峰助跑」行動，用好5個海外引才聯(lián)絡(luò)站，在無錫市級政策基礎(chǔ)上出臺專業(yè)機構(gòu)引才獎勵政策，持續(xù)開展海外引才系列活動。同時，圍繞名校聚集重點區(qū)域，開展大規(guī)模、高規(guī)格「百企千才高校行」「智匯濱湖·就在湖灣」等校園招聘，持續(xù)辦好「濱紛多才·薈聚湖灣」青年工程師引育系列活動。
用心築造創(chuàng)新人才「蓄水池」
「一城風光半城湖」是美景，「在山水之間做產(chǎn)業(yè)」是圖景。近年來，濱湖區(qū)高起點規(guī)劃建設(shè)「五灣五城」，高標準打造科產(chǎn)城人融合的創(chuàng)新發(fā)展集聚區(qū)，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，建設(shè)300萬平米科創(chuàng)載體，精耕產(chǎn)業(yè)空間，精選產(chǎn)業(yè)項目，精築產(chǎn)業(yè)環(huán)境，為優(yōu)秀人才集聚厚植髮展沃土，讓「最美湖灣」成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的「夢想港灣」。
近年來，濱湖持續(xù)迭代「濱湖之光」人才政策，人才專項資金增至1.4億元；每年舉辦太湖灣科創(chuàng)帶濱湖創(chuàng)新大會，實施海內(nèi)外英才增量提質(zhì)等四大行動、戰(zhàn)略「帥才」雙百等六大人才計劃，2023年入選國家重大人才工程（A類）18人、位列無錫全市第一。
濱湖區(qū)還創(chuàng)新「以賽引才、以賽聚智」機制，先後舉辦「太湖杯」「智匯濱湖」、清華校友「三創(chuàng)」等賽事活動，向海內(nèi)外優(yōu)秀人才廣發(fā)「英雄帖」「召集令」，累計徵集海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目近1.1萬個，賽後落地和意向落地項目525個，全力構(gòu)築高科技人才和高精尖項目「蓄水池」，逐步實現(xiàn)了由傳統(tǒng)招引向以「大賽聚人才、人才帶項目、項目強產(chǎn)業(yè)」的轉(zhuǎn)變。
為全力搶佔環(huán)太湖科創(chuàng)資源的制高點，濱湖還助力高能級人才平臺建設(shè)，全力支持太湖實驗室創(chuàng)成國家實驗室，建設(shè)異地孵化中心、「雙招雙引」工作站等多元化的引才平臺，跑出人才集聚「加速度」。「含金量」高、競爭力強的引才政策，造就了充滿活力的科研人才集聚地。截至目前，濱湖大院大所擁有中國工程院院士8名，引育專業(yè)技術(shù)人員近8000人、高級職稱人員超2000人，累計獲得國家科技進步獎、國家技術(shù)發(fā)明獎20項，為突破「卡脖子」難題、搶佔「新藍?！箼C遇提供強大的智力支撐，形成了濱湖科創(chuàng)的核心競爭力。
精繪湖灣人才宜居「錦繡圖」
坐擁無錫90%太湖岸線的「天然饋贈」，山水資源是濱湖增強人才吸附力的最大王牌。濱湖區(qū)全力打造「最乾淨城區(qū)」「全域花園城區(qū)」，先後啟動太湖108廊道、無錫太湖植物園建設(shè)，堅持對標世界一流湖區(qū)，精繪湖灣人才宜居「錦繡圖」，全力打造 「最美人才棲息地」。
濱湖既為人才提供茁壯成長的天地，又為人才創(chuàng)造溫暖如春的生態(tài)。這裏組建了一支近50人的「人才專員」服務隊伍，解決人才出入境、政務辦理等 「關(guān)鍵小事」；大力實施「吾+」人才安居工程，設(shè)立全市首個區(qū)級人才安居集團，累計新建、改建人才公寓4400餘套，到2024年末將建成人才公寓1萬套，升級「濱湖人才卡」，為人才提供全方位、精準化的保姆式服務保障，打出了一套引才育才用才留才「組合拳」，釋放出區(qū)委區(qū)政府求賢若渴、唯才是舉的強烈信號。
濱湖區(qū)委組織部統(tǒng)計，截至目前，濱湖人才總量超過18萬人。
今年，濱湖還將繼續(xù)以開放理念持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)。一方面，創(chuàng)業(yè)服務與生活服務並提，打造「濱紛多才」人才品牌，發(fā)揮政府導向作用，創(chuàng)新推出「零本創(chuàng)業(yè)」，繪製產(chǎn)業(yè)人才地圖。另一方面，優(yōu)化高質(zhì)量人才服務，新建高層次人才公寓1150套，實施大學生租房補貼「倍增計劃」，將補貼額度從租金的10%提升至20%，讓各類人才獲得「此處安心是吾鄉(xiāng)」的歸屬感和幸福感。
今年1月1日，濱湖出爐「青睞湖灣」引育政策：聚焦「543」產(chǎn)業(yè)急需緊缺的知名高校王牌專業(yè)，開通「十城百校」攬青直達專線；對引進重大項目的青年頂尖人才提供最高5000萬元基金投資、1000萬元資金支持和定製發(fā)展載體等全要素創(chuàng)業(yè)服務……隨著濱湖不斷釋放出廣開進賢之路、廣納天下英才的強烈信號，越來越多的優(yōu)秀人才正在關(guān)注濱湖、選擇濱湖。而濱湖也期待一切有志之士，選擇這裏、扎根這裏、築夢這裏，共同打造太湖灣科創(chuàng)帶引領(lǐng)區(qū)人才高地。（宋璟 濱軒）
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