2月4日下午，深圳市人力資源社會保障工作會議召開。會議指出，2023年深圳全市人社系統(tǒng)緊密圍繞中央、省、市部署安排，紮實推進(jìn)深圳人社「1+2+5」工作體系，穩(wěn)就業(yè)惠民生、減負(fù)擔(dān)保企業(yè)、優(yōu)服務(wù)引人才、防風(fēng)險保穩(wěn)定、抓改革促創(chuàng)新，在人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上展現(xiàn)了新?lián)?dāng)新作為。
全市就業(yè)人口達(dá)1255.9萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)19.66萬人，相關(guān)就業(yè)指標(biāo)超額完成並創(chuàng)歷史新高。發(fā)布各類就業(yè)崗位80萬個次，發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼11.23億元。支持港澳青年來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在香港設(shè)立3個面向港澳青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)離岸服務(wù)平臺，新增入駐154個香港創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。成功舉辦第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會，以會為媒招引10餘家國內(nèi)外頭部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)落戶深圳。
全市三險總參保4036.34萬人次，同比增長3.7%。通過「緩返降補(bǔ)」等政策落實社保減負(fù)超80億元，實現(xiàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金19連調(diào)。全市個人養(yǎng)老金開戶332.16萬戶，居全國前列。靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險72.34萬人，同比增長28.4%。
全市新引進(jìn)人才入戶15.67萬人，累計認(rèn)定高層次人才超2.4萬人，累計引進(jìn)留學(xué)人員超20萬人，博士後在站5302人，專技人才總量242.88萬人，技能人才總量402.3萬人。制定技工教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃，組建兩大技工教育集團(tuán)。
在全國率先發(fā)布實施《勞動用工信用監(jiān)管指引》地方標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建勞動用工信用監(jiān)管新格局。探索勞動爭議處理機(jī)制改革，推動龍崗、坪山設(shè)立「調(diào)援裁訴」一站式服務(wù)中心，勞動關(guān)係保持總體和諧穩(wěn)定。
「數(shù)字人社」建設(shè)成效顯現(xiàn)，創(chuàng)新「1.0版秒批」「2.0版5G視頻辦」「3.0版人力資源生態(tài)服務(wù)平臺」循序演進(jìn)的人社政務(wù)服務(wù)改革，獲人社部高度肯定並予以全國推廣。全局202個依申請事項，99.5%實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，183項實現(xiàn)「不見面審批」，77項實現(xiàn)「秒批(辦)」。
會議強(qiáng)調(diào)，2024年全市人社系統(tǒng)要把高質(zhì)量發(fā)展作為人力資源社會保障事業(yè)首要任務(wù)，著重做好六方面工作：一是加速創(chuàng)新要素有效流動。要堅定不移「吃改革飯、走開放路、打創(chuàng)新牌」，以小切口撬動大改革，牽引帶動人社事業(yè)發(fā)展。
二是更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向。實施就業(yè)領(lǐng)域民生十大工程五年行動計劃，全力鞏固就業(yè)恢復(fù)向好態(tài)勢，力爭全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.5萬人。著重提升「四新經(jīng)濟(jì)」、重大投資、重大項目對就業(yè)的帶動力，新增就業(yè)崗位不少於3萬個。
三是織密紮牢社會保障安全網(wǎng)。要把系統(tǒng)集成、協(xié)同高效推進(jìn)制度改革作為重頭戲，促進(jìn)社保更高質(zhì)量、更可持續(xù)。推動社保層次結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、二三支柱更加壯大，經(jīng)辦服務(wù)更加便捷、風(fēng)險防控更加有力。
四是加快塑造釋放人才紅利。要全面落實更加積極、更加開放、更加有效的人才新政，以人才鏈為牽引優(yōu)化教育鏈、激活創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。新增高技能人才3萬人以上，新引進(jìn)博士後2000人。
五是確保人社領(lǐng)域安全穩(wěn)定。推進(jìn)落實大灣區(qū)和諧勞動關(guān)係高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)任務(wù)，積極開展和諧勞動關(guān)係創(chuàng)建活動。開展根治欠薪專項行動，推進(jìn)勞動爭議「調(diào)援裁訴」深度銜接機(jī)制改革。
六是強(qiáng)化數(shù)字賦能建設(shè)。加快「數(shù)字人社」建設(shè)，推動人力資源生態(tài)服務(wù)平臺應(yīng)用加速增量擴(kuò)面，以「高效辦成一件事」為抓手深化人社服務(wù)模式創(chuàng)新，推進(jìn)關(guān)聯(lián)事項集成辦、容缺事項承諾辦、異地事項跨域辦、政策服務(wù)免申辦。（深圳商報·讀創(chuàng)客戶端記者 魏薇 通訊員 劉雨晨）
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