11月11日，第三屆粵港澳大灣區(qū)衛(wèi)生健康合作大會舉行平行分論壇。境內(nèi)外院士學者、來自粵港澳三地的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)代表、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)代表、AI智能科技企業(yè)代表等60餘人圍繞「創(chuàng)新與人才」「高質(zhì)量與國際」「應急與公共衛(wèi)生」「事業(yè)與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展」等主題，進行了廣泛交流。
提升跨區(qū)域人才交流與培訓
在以「創(chuàng)新與人才」為主題的平行分論壇一，香港特別行政區(qū)醫(yī)院管理局總行政經(jīng)理 （醫(yī)療職系）關(guān)慧敏分享了廣納環(huán)球人才與培訓醫(yī)療專才經(jīng)驗。作為法定機構(gòu)，香港醫(yī)院管理局為香港市民提供公立醫(yī)院及相關(guān)醫(yī)療服務，並為?？漆t(yī)生提供培訓，一直以來致力招聘本地及非本地培訓的醫(yī)療人才。過去幾年特區(qū)政府修訂法例，增加途徑給予非本地培訓醫(yī)生到港執(zhí)業(yè)：2018年將有限度註冊執(zhí)業(yè)年期從一年延長至三年，2021年開闢了新途徑即以特別註冊途逕到港執(zhí)業(yè)；2023年則出臺優(yōu)化非本地培訓醫(yī)生的招聘準則及流程。
關(guān)慧敏介紹，還有一周至一個月的「短期體驗」、幾個月至一兩年的「中期交流」、每3年續(xù)期的「長期服務」等方式，以廣納環(huán)球人才為患者服務。
關(guān)慧敏透露，目前正在推出「大灣區(qū)醫(yī)療人才交流計劃」，首批以廣東省為試點，旨在使香港與其他地區(qū)建立可持續(xù)機制，在醫(yī)生、中醫(yī)、護士、放射等不同臨床醫(yī)護專業(yè)進行優(yōu)勢互補，提升大灣區(qū)甚至跨區(qū)域的人才交流與培訓，最終惠及患者。
借鑑香港特色 組建醫(yī)療信息化「航母」
在高質(zhì)量與國際化論壇上，香港特別行政區(qū)醫(yī)院管理局資訊科技主管蔡陽介紹，香港公立醫(yī)院由香港特區(qū)醫(yī)院管理局統(tǒng)一管理，特色是集中化管控和集中化信息管理，使用統(tǒng)一系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和考核標準。由於採用規(guī)?；瘶藴驶a(chǎn)品，可以實現(xiàn)快速落地，在運維方面節(jié)省大量資源，目前內(nèi)地一些公立醫(yī)院國際院區(qū)、民營醫(yī)療集團對港式管理表示感興趣，希望運用信息化支撐管理模式，有部分已經(jīng)在接洽探討。
據(jù)了解，目前在香港大學深圳醫(yī)院，已經(jīng)實現(xiàn)與香港公立醫(yī)院醫(yī)療記錄聯(lián)通。蔡陽相信，數(shù)據(jù)將能夠在更多大灣區(qū)內(nèi)的醫(yī)院流通。他建議廣東和香港在醫(yī)院信息化體系建設上加深聯(lián)繫，可以考慮借鑑香港特色，組建醫(yī)療信息化「航母」，將好的醫(yī)療政策通過信息化驅(qū)動前線醫(yī)護落地實施，同時在醫(yī)療科技創(chuàng)新平臺充分合作。
粵港澳已建立傳染病信息通報機制
澳門特別行政區(qū)政府衛(wèi)生局疾病預防及控制中心主任梁亦好在應急與公共衛(wèi)生論壇上表示，澳門與香港、廣東往來密切，因此在傳染病防控工作上的跨境合作尤為重要。目前，三地已經(jīng)建立起傳染病信息通報機制，以「常態(tài)時定期通報+突發(fā)跨地域傳染病疫情時緊急通報」的形式互通有無。
自2003年開始，粵港澳三地每年輪流舉行會議，交流當年各地傳染病流行特點、干預措施和防控策略。另外，廣東、香港人口基數(shù)大，在對各類傳染病的防控工作上都積累了更多的經(jīng)驗，也因此為澳門相關(guān)工作人員提供了豐富的培訓機會，如親身參與現(xiàn)場流行病學調(diào)查等，對三地交流非常有幫助。
長期關(guān)注廣州的公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的英國醫(yī)學科學院院士、伯明翰大學教授鄭家強透露，中山大學第一附屬醫(yī)院和伯明翰大學合作，在該院南沙院區(qū)籌備建設大灣區(qū)老年健康國際研究院，多學科參與，涵蓋基礎、臨床人群和公共衛(wèi)生研究，重視成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新。目標是在5-10年內(nèi)打造一家建基南沙的國際領先的健康管理機構(gòu)。
打通科技成果轉(zhuǎn)化的「最後九十公里」
分論壇四以「事業(yè)與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展論壇」為主題，邀請了來自產(chǎn)業(yè)界、醫(yī)療界的專家進行探討。
粵港澳大灣區(qū)高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心主任，廣州邁普再生醫(yī)學科技股份有限公司創(chuàng)始人、董事長袁玉宇從產(chǎn)業(yè)角度分享了醫(yī)工融合創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化的實踐。他說，大灣區(qū)有非常好的臨床資源、產(chǎn)業(yè)資源，但是在高端領域的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化潛力還沒有發(fā)揮出來。他指出，醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在多個瓶頸，如人才結(jié)構(gòu)相對單一、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化效能不高、政策不確定性高、臨床知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬和轉(zhuǎn)化管理機制不明確。
袁玉宇說，粵港澳大灣區(qū)高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心就是希望建立由市場導向滿足臨床需求、以產(chǎn)業(yè)為主體、科研院所作為支撐的創(chuàng)業(yè)融合體，「主要目標，就是解決科技成果轉(zhuǎn)化的『最後九十公里』」。
「為什麼我們不說最後一公里？因為最後一公里的這個概念不正確。一個科研成果，變成一個能夠應用的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品，還有很漫長的道路要走?！乖裼钫f。
袁玉宇認為，科技創(chuàng)新驅(qū)動需要建立完整的創(chuàng)新及人才生態(tài)。這個生態(tài)包括基礎研究人才、工程技術(shù)人才、創(chuàng)新型企業(yè)家。創(chuàng)新活力的城市，必然有一批創(chuàng)新型的大企業(yè)以及大量的科技型中小企業(yè)，擁有大量的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才。（記者 何嘉敏 通訊員 穗衛(wèi)健宣）
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