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    薪酬趨勢調(diào)查委員會今日（22日）開會，審議2024年薪酬趨勢調(diào)查結(jié)果，各公務(wù)員及紀(jì)律部隊人員代表確認(rèn)調(diào)查結(jié)果。

    調(diào)查結(jié)果是113間參與調(diào)查公司的134376名僱員在2023年4月2日至2024年4月1日的12個月期間的薪酬趨勢。經(jīng)審核的調(diào)查結(jié)果顯示，參與調(diào)查公司給予僱員的平均薪酬調(diào)整幅度分別為高層5.05%、中層5.35%、低層6.63%。

    調(diào)查委員會今日召開會議，審核並考慮2024年薪酬趨勢調(diào)查報告。公務(wù)員薪俸及服務(wù)條件常務(wù)委員會2名代表、紀(jì)律人員薪俸及服務(wù)條件常務(wù)委員會代表、公務(wù)及司法人員薪俸及服務(wù)條件諮詢委員會聯(lián)合秘書處秘書長、公務(wù)員事務(wù)局2名代表、高級公務(wù)員評議會2名職方代表、第一標(biāo)準(zhǔn)薪級公務(wù)員評議會3名職方代表、警察評議會2名職方代表及紀(jì)律部隊評議會2名職方代表確認(rèn)調(diào)查結(jié)果。

    薪酬趨勢調(diào)查委員會主席李律仁表示，薪酬趨勢調(diào)查是按議定的調(diào)查方法，專業(yè)而客觀地進(jìn)行，調(diào)查委員會會向政府提交薪酬趨勢調(diào)查委員會報告書以作考慮。按照既定做法，行政長官會同行政會議在考慮調(diào)查所得的薪酬趨勢指標(biāo)和其他相關(guān)因素後，會決定2024至2025年度公務(wù)員薪酬調(diào)整幅度。

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果，在扣除平均遞增薪額後，公務(wù)員薪酬趨勢淨(jìng)指標(biāo)為高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%。（中新社資料圖）